El proyecto tiene por objetivo potenciar las capacidades de liderazgo de jóvenes emprendedores sociales.
El nombre de este programa, “Ciencia y Conciencia: Jóvenes transformando la realidad.”, hace referencia a la necesidad de contar con jóvenes emprendedores sociales conscientes de los distintos niveles tanto internos como externos del accionar, así como de sus consecuencias, capacitados en las nuevas herramientas que ofrece la frontera de la ciencia, para una mayor efectividad en sus proyectos sociales.
Los tres pilares del programa están basados en: la capacitación, el apoyo técnico y la generación de una red de jóvenes emprendedores sociales.
Se organizarán dos ciclos de capacitaciones de 40 participantes cada uno de ellos. Los participantes serán escogidos por medio de un riguroso proceso de selección, en el cual se privilegiará tanto el compromiso que éstos posean con el emprendimiento social en el que participen, así como sus expectativas y potencialidades.
La temática de cada capacitación está basada principalmente en el liderazgo sistémico, en nuevas técnicas de forma de gestión de individuos, proyectos y organizaciones, en la sustentabilidad de emprendimientos sociales, y en sistemas de trabajo en red.
El Apoyo técnico se realizará por medio de una serie de entrevistas a los jóvenes emprendedores sociales y visitas seleccionadas a los campos de acción de cada proyecto, a fin de identificar la esencia de las problemáticas emergentes. Éstas mismas serán abordadas con las herramientas que serán brindadas en los ciclos de capacitación, generando así una oportunidad de aprendizaje en su praxis cotidiana.
La generación de una red de jóvenes emprendedores sociales está basada en la idea de optimizar el know-how y los recursos existentes en cada organización, a partir de la cooperación promovida desde el programa. En consecuencia, la red permitirá generar espacios de reflexión que promuevan el intercambio de experiencias, a fin de consolidar los conocimientos incorporados a lo largo del proyecto.
La parte innovadora consiste en el trabajo de la conciencia que cada participante va a realizar adoptando y transmitiendo distintas herramientas desde el Pensamiento Sistémico, Espirales Dinámicos (psicología evolutiva) y otras herramientas referidas a la gestión personal, gestión de proyectos y organizaciones, la sustentabilidad de emprendimientos sociales y en sistemas de trabajo en red. También se abordaran estas temáticas a través de testimonios inspiradores de reconocidos líderes de distintos campos que ya están cambiando a la realidad Argentina.
Los resultados esperados consisten en potenciar a los agentes de cambio que ejercen un liderazgo participativo y constructivo, y que crean una sinergia social en el ámbito juvenil. Al mismo tiempo, desarrollar y fortalecer el tejido social a fin de promover nuevas soluciones a problemáticas complejas y colaborar así a la sustentabilidad de sus distintas actividades y proyectos.
¿Quién puede beneficiarse de este proyecto?
Jóvenes entre 18 y 28 años insertos en procesos sociales, ocupando posiciones de liderazgo o con alto potencial de liderazgo. Es condición esencial liderar o participar en organizaciones juveniles, proyectos, OSCs, el sector público y cooperativas u otros grupos de jóvenes cuyo objetivo sea el fortalecimiento de la juventud, dedicados a las áreas de educación, trabajo, pobreza, ecología y emprendimientos que generen oportunidades laborales para este sector de la población. El perfil del participante es universitario, pero eso no es una condición excluyente.
Los criterios principales para la selección del candidato son:
· Representantes/líderes de proyectos u organizaciones en funcionamiento,
· Alcance e impacto del proyecto del participante, grado de desarrollo y potencialidad del mismo,
· Entusiasmo, capacidad para la reflexión sobre el propio actuar,
· Alta motivación de aprendizaje tanto en lo teórico como en lo práctico,
· Experiencia en el manejo de grupos o equipos de trabajo, y,
